玩分分彩最正规的app

您现在所在的位置>>首页>>工作动态
人力资源处组织劳资员进行业务能力提升培训
2021-09-13 10:57:06    浏览次数:0

\


    为宣贯各类新政策,提升劳资员业务能力,人力资源处于9月10日组织公司各部门劳资员进行业务培训。

    本次培训分两项进行:第一,解读2021年职称申报工作中涉及的各类政策。人力资源处副处长田颖详细介绍了工程、经济、档案、政工等各类职称系列的申报要求及评价标准。主要针对工程类“绿色通道申报”、“职业资格和职称对应关系”、“技能与职称对应关系”等政策进行重点解读,并对大家提出的问题进行答疑解惑。同时明确了申请职称、技能变更的工作流程。第二,明确各项薪酬要求。人力资源处主管曲淑德要求各部门根据《关于按上年度平均工资核定缴费工资基数的通知》,调整社保基数;重新设定养老保险、医疗保险、失业保险公式。同时对各类人员基本情况进行统计。

    通过本次培训,为大家梳理了与工作相关的各项新政策,解决了大家在工作中遇到的问题。对于各类政策的查新及宣贯始终是人资处的一项重要工作,只有劳资员先理解吃透文件精神,才能有效解答职工的疑惑。人资处负责的各项工作都与职工的切身利益相关,这就要求劳资员必须有严谨认真的工作态度及全面专业的职业素养。(作者、编辑:田颖)


 

·《碧水清源 尚德至善》宣教片
·2021年第1季度黑板报
 
 
 
 
 
 
 
 
版权所有©玩分分彩最正规的app
地址:山东省济南市文化东路43号 邮编:250011